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按照2014年国家出台的《党政机关办公用房建设标准》,市级机关正职42平方米,正局级24平方米,县级正科级18平方米,科级以下9平方米,而乡级机关的标准更低。而事实上,有不少地方出现了级别越低、领导办公室越阔的怪象。一些乡镇领导办公室面积超标,并配备会客室、小会议室,乃至卧室、淋浴房,楼内还有健身房、娱乐室,有的甚至达百余平方米。整治机关单位干部超标配置办公房的问题已显得很有必要。

在本案中,孙照军作为一名市级正局级领导干部,办公室却是面积高达63平方米的套房,办公用房不能超过24平方米,可谓豪华气派。在“清房改革”中为达到上面的要求,暂时封存了多余的房间,竟然是为躲避“风声”的应付,并未进行实质性整改,以至于在清理超标办公房的“风声”后再擅自启封,悄悄搬进继续享受豪华配置。如此”搬进搬出”的奇葩的腾退手法,真让人笑掉大牙。若非群众举报,恐怕现在仍然怡然自得。而这恐怕并非湖北特例。有不少地方的办公用房都超标,却少见有腾退的办公用房发挥了多大作用的报道。事实上,要么是腾退出来闲置浪费,要么是“上有政策下有对策”,通过增设科室牌、增加座位牌、加修隔断亦或像本案中锁门了事,如此制造假象只为检查蒙混过关,检查过后却是“涛声依旧”、超标依然。

当然,造成这些问题,还有一些客观的原因,如许多机关办公楼大多是原来建的,设计不尽科学合理,治理超标却难以分割、调剂;其次是媵退出来的多余办公房难以发挥作用,若将腾退一锁了事又嫌浪费。因此,笔者认为,要管住干部的办公用房不超标,就得从源头抓起,从设计、审批到开工建设与验收使用,都得按国家规定严格审批。对审查把关不严、顶风违纪的问题官员要从严查处,并实行责任倒查、终身追究。惟有如此,才能狠刹官员的奢糜攀比不良风气。

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